看護師・助産師
看護師の教育制度
大阪市民病院機構では、組織の目標を踏まえ、個人が看護職としてキャリア開発できることを目指し、『キャリア開発ラダー』を導入しています。
『キャリア開発ラダー』は、看護実践能力の到達段階に連動した教育プログラムを構築し、組織として支援することを目的としています。
大阪市民病院機構では、組織の目標を踏まえ、個人が看護職としてキャリア開発できることを目指し、『キャリア開発ラダー』を導入しています。
『キャリア開発ラダー』は、看護実践能力の到達段階に連動した教育プログラムを構築し、組織として支援することを目的としています。