事務部門のOJT担当者研修レポート☆

皆様、こんにちは。

総務部総務課人事の西垣と申します。

 

当機構での就職に興味を持ってくださった皆様にとって、

「知らなきゃ損する」情報や当機構の魅力を精一杯お伝えしていきたいと思いますので

どうぞよろしくお願いいたします。

 

さて本日は、「知らなきゃ損する☆」シリーズ第４弾！

先日行われました、事務部門のOJT担当者研修についてレポートいたします！

この研修は、毎年新年度になるとOJT研修の指導担当者向けに行われています。

 

研修について少しだけご説明しますね😉

 

OJTとは・・「On the Job Training」の略で、

人材育成の具体的手法の一つです。（大きく分けて、「自己啓発」「OFF JT」「OJT」の３つがあります。）

そして、今回の研修であるOJTは、職場の先輩（上司）が後輩（部下）に対して、職場での個々の仕事を通じて、

必要な知識、技能、能力などを指導し育成することなのです✍

後輩側から見ると、仕事の中で学ぶ全てのことがOJTと言えるでしょう・・

 

新しく入職された皆さんが少しでも早く職場に馴れ親しんでくださるように、

そして、初めての業務でも安心して学んでいただけるように、

指導者側の先輩方に対し、しっかりみっちり？（笑）研修をしているのです✨✨

 

当機構では、

職種、階級、年齢、性別等に関わらず、

職員一人ひとりが、持てる能力や魅力を最大限発揮し、

それを互いに認め合える💛心理的安全性の高い職場環境創り💛を目指しています！

 

皆様と共に働ける日を楽しみに待っております😊

✨未来の日本の医療をリードする病院を一緒に創っていきましょう✨

 

OJT指導者研修の様子は、公式インスタグラムでも情報発信しています！

こちら⇒Instagramをご覧ください。