令和9年度シニアレジデント・専修医☆募集中!
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令和9年度 シニアレジデント・専修医の募集情報です!
皆様、こんにちは。大阪市立総合医療センター総務部総務課人事の西垣と申します。
当機構での就職に興味を持ってくださった皆様にとって、「知らなきゃ損する」情報や当機構の魅力を精一杯お伝えしていきたいと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします。
本日は、「知らなきゃ損する☆」シリーズ第30弾!ついに始まりました✨令和9年度 シニアレジデント・専修医の募集情報です✨
応募資格
医師法第16条の2の規定に基づく初期臨床研修修了者で、その後、希望する診療科の新専門医制度に基づく専門研修プログラム期間相当の年数以上の臨床経験を有する方。
【シニアレジデント】平成30年以降に医師免許を取得した方。
【専修医】平成29年以前に医師免許を取得した方。
※応募にあたっては、事前に病院見学または研修希望の診療科責任者に連絡のうえ、研修プログラムやローテートの有無などを確認しておいてください。
※ただし、地方独立行政法人大阪市民病院機構就業規則第5条(各就業規則により準用する場合を含みます。)に該当される方は、受験することができません。
募集期間
令和8年9月4日(金)~ 令和8年9月30日(水)必着
試験日
令和8年10月12日(月・祝)(時間については、募集締め切り後に応募者に対し通知します。)
試験会場
大阪市都島センタービル(大阪市都島区中野町5-15-21)(詳細は応募者に対し通知します。)
試験内容
書類審査、個別面接
試験結果
大阪市民病院機構採用ホームページ会員サービス内で通知します。また、合格者のみ別途本人に文書で通知します。
期間
令和9年4月1日から令和10年3月31日まで
【シニアレジデント】1年毎の更新制とし、更新希望者は各区分で原則として3年まで更新可能です。ただし、更新の際は可否について勤務態度、活動状況等により判断します。
【専修医】原則更新はありません。
募集内容
(1)募集診療科
〔総合医療センター〕
総合診療内科、循環器内科、消化器内科、感染症内科、腫瘍内科、整形外科、泌尿器科、心臓血管外科、呼吸器外科、消化器外科、乳腺外科、産科、新生児科、小児代謝内分泌・腎臓内科、小児脳神経・言語療法内科、小児循環器・不整脈内科、小児血液・腫瘍内科、小児外科、小児心臓血管外科、麻酔科、病理診断科、救命救急部、集中治療部
〔十三市民病院〕
糖尿病・内分泌内科
(2)募集人員
各診療科ともに若干名
待遇(予定)
(1)身分
有期雇用職員
(2)給与
月額431,752円(別途年2回賞与有)
(令和8年度実績。金額は改定することがあります。)
(3)手当等
通勤手当、宿日直手当(1回4万円)、時間外勤務手当、扶養手当、
住居手当(月30,500円上限)
(4)社会保険
大阪市職員共済組合、厚生年金、雇用保険、地方公務員災害補償
(5)休暇
年次有給休暇、夏季休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児休業等
(6)その他
健康診断(年2回)
機構内で定めるところにより学会出張費・参加費が支給されます。
応募手続
(1)大阪市民病院機構募集サイトから大阪市民病院機構採用ホームページ会員サービス(以下「会員サービス」という。)への登録を行ってください。
(2)会員サービス登録後、会員サービス内で
①採用申込書の入力、②証明写真(画像データ)をアップロード、③推薦書、研究業績目録をダウンロードし、入力のうえアップロード、④医師免許証、保険医登録票、臨床研修修了証(PDFデータ)をアップロードしてください。
※万が一、証明写真・推薦書・研究業績目録・医師免許証・保険医登録票・臨床研修修了証等のアップロードができない場合は、封筒の表に「シニアレジデント採用試験応募書類在中」と朱書きし、応募締切までに書類提出先へ郵送又は持参してください。余白に会員サービスにおける会員ID番号を記入してください。
※応募締切までに証明写真・推薦書・研究業績目録・医師免許証・保険医登録票・臨床研修修了証のアップロードと採用申込書の志望理由等の入力がない場合は採用試験を受験することができませんのでご留意ください。
応募手続きをされる際は、注意事項等ございますので、必ずこちら⇒令和9年度 シニアレジデント・専修医をご覧ください。(詳細は募集要項PDFをご確認ください。)
問い合わせ・書類提出先
地方独立行政法人大阪市民病院機構
大阪市立総合医療センター総務部総務課(人事担当)
〒534-0027 大阪市都島区中野町5-15-21
TEL: (06)6929-3687(直通) FAX: (06)6929-7099
E-mail: bosyu@osakacity-hp.or.jp
🧑⚕️人事担当からのメッセージ
当機構は、約140年の歴史があります。これまで、時代の変化に応じながら、地域に必要な医療を提供し、多くの先輩方の挑戦、成長が病院の発展を支えてくださいました。
私たちは今後も、公的医療機関としての使命を果たしつつ、高度な専門医療の充実を図るとともに、変革が求められるこの時代において、未来の日本の医療をリードするというパーパスを掲げています。
具体的には、最先端の医療技術の導入や、患者さん中心の医療を推進しています。また、職員のスキルアップやキャリア形成をサポートするための研修制度も充実しています。
2,500名を超える職員が皆さんをお待ちしております。ここ大阪から医療で日本中を笑顔にできるように、共に挑戦し、共に成長しましょう!
そして、職員全員で力を合わせ、『One Hospital』となって、✨未来の日本の医療をリードする病院を一緒に創っていきましょう✨
採用公式インスタグラムでも有益情報を発信しています!こちら⇒Instagramをご覧くださいね。