One Hospital Meeting　　　　　　　　　　　　~共につくる、これからの病院~

皆様、こんにちは。

総務部総務課人事の西垣と申します。

 

当機構での就職に興味を持ってくださった皆様にとって、

「知らなきゃ損する」情報や当機構の魅力を精一杯お伝えしていきたいと思いますので

どうぞよろしくお願いいたします。

 

さて本日は、「知らなきゃ損する☆」シリーズ第３弾！

 

今年度、当機構の理事長　兼　総合医療センターの病院長に就任されました

清水医師による、職員向け講演会の内容をほんの一部ですが、ご紹介します！

今後、当機構へご入職され、共に当病院を創っていきたい！！とお考えくださっている皆様にとっても

大変重要なお話ですので、是非ご覧いただければ幸いです。

 

４月某日、当病院のさくらホールにて

「One Hospital Meeting　～共につくる、これからの病院～」

というテーマでお話がありました。

先ず冒頭、

「今日は、One Hospital meetingということで、
これからの病院を職員全員が１つのチームになって共に創っていきたい」

という言葉から始まり・・

 

「魅力ある病院であり続け、

　高機能かつ多機能である当院の病院機能を維持していくためには、

　人材の確保と設備の充実は必須」

とのお話がありました。

 

魅力ある病院であり続けることの重要性。

心の奥底の深い部分に刺さった言葉でした。

そして、この究極のテーマの実現のために、

人事では多くの職員の皆様と共に、今年度、人事評価制度を改定しました。

（新人事評価制度の魅力は、別の記事でご案内いたします✌）

 

さらに、

「当院はニュースウイークのワールドベストホスピタルで、日本のベストホスピタル50位の中に入りました」との

紹介がありました。

 

私は・・極々普通の事務職員ですが💦

当院を愛する気持ちは誰にも負けません💛

ですので、「日本のベストホスピタル50位入り」はとても誇らしく感じました✌

で・す・が、

これをご覧の皆様☆　

現状に甘んじることなく、是非一緒に、さらに上を目指しませんか？✨✨

 

医師も、看護職も、医療技術職も、薬剤師も、事務系職員も・・

各部門で力を合わせ、当機構の素晴らしい医療をさらに多くの方々に提供していけば、

きっと夢ではないと考えております！

 

✨未来の日本の医療をリードする病院を一緒に創っていきましょう✨

 

One Hospital meetingの様子は・・

Instagramでもご紹介しております。是非ご覧ください。