【研修レポ】2年目ナース☆フォローアップ研修🎤

🎯研修の目的

入職後２年目を迎え、業務にも少しずつ慣れてきて自立されてきた2年目ナースの皆さん😊✌しかし、1年目の時とは違った悩みに直面する時期でもあります。
この時期に、フォローアップ研修を受講することによって、入職後から現在までの自身の経験を振り返り、同期の仲間と現状を分かち合い、不安や悩みを共有することによって、リフレッシュして前向きに業務に取り組んでほしいとの趣旨で企画されました。

研修目的
・業務自立におけるリアリティショックを軽減することができる。
・ストレスコントロールの方法を知り活用できる。

 

📹研修中の様子

以下のような内容を中心にグループディスカッションを実施しました。

・入職時から現在までの自身の振り返り、どのような前向きな変化があったか。
・「調子がよかった時」「調子悪かった時」の振り返りと対策。

各グループでは、日常の部署を離れ、久しぶりに会う同期たちと和気あいあいとした雰囲気の中でディスカッションが行われました。
2年目ナースの皆さんは、日頃の悩みや不安を素直に打ち明け合い、「わかるぅ！」「その時どうしたの？」と共感し合うことで、非常に有意義なリフレッシュタイムとなりました。

 

📝参加した2年目ナースの感想

・「同期と話すことで、気持ちが穏やかになった」
・「皆同じ時期に同じ悩みがあって、自分だけじゃないって思うと安心した」
・「同期のみんなもそれぞれに苦しい時を乗り越えているし、2年目ならではの悩みがある中で自分も頑張ろうと思ったし、同期の存在は大きいと感じた」

 

お互いを支え合える環境で、安心して成長を🍀

看護職員としてのキャリアを積む中で、壁にぶつかることや不安を感じる瞬間は誰にでもありますよね・・。
当院では、技能や知識の習得だけでなく、「お互いを支え合い、安心して成長できる環境づくり」を大切にしています。同期との絆を再確認し、前向きな気持ちで明日からの看護業務に向き合えるよう、これからも全力で温かくフォローしてまいります！
当機構の看護職に興味のある皆様、是非私たちと一緒に挑戦し、成長しませんか？

✨未来の日本の医療をリードする病院を一緒に創っていきましょう✨