教育研修センター
教育研修センターの役割
概要
初期研修医の臨床研修と看護職員のラダーレベル別研修を実施し、病院職員全体を対象に行う階層別研修やスキルアップ研修、キャリアデザイン研修等を運営する部門です。
理念
医療全般にわたる知識・技術を身につけ、人間味あふれる温かな医療を実践するにふさわしい医療人の育成を目指します。
基本方針
１．標準的な考え方、技術を修得した職員の育成
２．高い志、専門性を有した職員の育成
３．良き社会人たる職員の育成
４．患者に対する思いやりにあふれた職員の育成
５．同僚と知識を共有し、後進の指導に熱意を持った職員の育成
６．他職種に従事する職員を尊敬し、協力、協働を尊重する職員の育成
７．自身のキャリアを主体的に捉え、仕事を通して自己実現ができる職員の育成
８．既存の方法に捉われず、創造的に問題解決に取り組むことができる職員の育成
主な活動
- 基幹型臨床研修病院としての、初期臨床研修医の育成 ▶研修医対象講座・実習一覧ページ
- 初期臨床研修から後期臨床研修への円滑な移行 ▶後期研修医
- 高度専門医療を研鑚し、専門医の修得を目的とした後期臨床研修の提供
- 看護師をはじめとする医師以外の医療従事者の専門資格の修得を目的とした研修と援助
- 全職員に対する医療従事者としての教育
教育支援環境
- 職員は学習のため専用の図書室を利用できます。
- 職員は学習のため専用のｅラーニングシステムを利用できます。 ▶学ぶ・働く
- シミュレーションルームを設置し、実習に必要なシミュレーターなどを利用できます。
