【本日募集開始】「大阪から、未来の医療を。」令和9年度 看護職員募集スタート！

  • 看護師・助産師
  • #採用情報

皆さま、こんにちは。地方独立行政法人 大阪市民病院機構、人事担当の呉山です。

それにしても……最近は本当に寒いですね。大阪でも冷え込む日が続いていますが、皆さま体調など崩されていませんか？お忙しい時期かと思いますが、どうぞあたたかくしてお過ごしください。

さて、いよいよ本日1月30日より、以下の採用試験のエントリーを開始いたしました ！

  • 令和9年度 新卒採用（看護師・助産師）

  • 令和8年度 経験者採用（7月以降入職）

大阪市民病院機構で働く「3つの安心」

当機構では、皆さんが安心してキャリアをスタートし、長く働き続けられる環境を整えています。

1. 確かな成長を支える「教育プログラム」

  • キャリア開発ラダー: JNA（日本看護協会）ラダーを導入し、個々のレベルに合わせた着実な成長を支援します 。

  • スペシャリストへの道: 認定・専門看護師、特定行為看護師の育成支援制度が充実。

2. ワーク・ライフ・バランスの充実

  • 充実の休暇制度: 年次有給休暇は年間20日付与（4月採用の場合、初年度から計23日！） 。夏季休暇や結婚休暇もしっかり取れます 。

  • 子育て支援: 24時間対応の院内保育所を完備。お子さんが中学校に入るまで利用できる短時間勤務制度もあります 。　

3. 安定した待遇

  • 賞与実績: 年間4.6か月分（令和7年度実績） 。

  • 平均勤続年数: 約11.9年。腰を据えて長く働ける職場です 。

第1回 採用試験スケジュール

採用予定人数に達した場合、その後の試験は実施しない場合がありますので早めのエントリーがおすすめです！

  • 試験日: 2026年3月20日（金）

  • 内容: 適性検査、小論文、面接

  • 会場: 大阪市立総合医療センター ほか

    詳細は募集サイトをご覧ください。

    [  正規雇用職員 | 大阪市民病院機構 ]

メッセージ
新人研修はもちろん２年目研修も充実している看護職員として成長できる環境が整っています。
「笑いの大阪」から、日本の医療を一緒にリードしていきませんか？
先日開催した２年目研修の様子をインスタにアップしましたのでそちらも要チェックです。Instagram