経年研修

経験年数に応じて段階的に受ける経年研修が非常に充実しています。

新人看護職員研修

看護職員としての道を歩み始めたばかりの新人にとって、総合病院での業務は多岐に渡り、すぐに全体像を把握できるわけではありません。そこで、大阪市民病院機構の２病院が連携し、配置部署以外の一般病棟・手術室でのローテーション研修を実施しています。
また、新人看護職員に好評なのが定期的に実施される「フォローアップ研修」です。新人看護職員の悩みや思いに耳を傾ける時間が設けられ、個々の悩みに親身に対応しています。